働くことの対価として受け渡しされる給与ですが、多くの人に馴染み深いものである割にその計算は複雑である場合も少なくありません。
まず基本給のほか、資格手当などの諸手当があり、そこに残業などの手当てが加わることで総支給額となります。
その総支給額から社会保険料などの様々な控除がされ支払われる給与となります。
これらの給与計算は非常に複雑であり、専門の知識が無い場合はプロにおまかせした方が安心と言えます。
給与計算は税理士等にもお願いできますが、社会保険料などの計算を含む場合は社労士に依頼するのも有効です。
東京で給与計算のアウトソーシングを考えている経営者の皆様は、長い歴史を持つアシストワンはとりへ相談してみるのも良いかも知れません。